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Pourquoi l’entretien annuel d’évaluation ne sert à rien !
La période de changement d’année est propice aux bonnes résolutions. Perdre du poids ou en gagner, redonner vie à vos baskets qui se morfondent dans votre placard depuis que vous avez arrêté le sport, etc. Dans nos entreprises, elle est aussi le moment des bilans […]
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« Tous ensemble », ou la mythologie mensongère du collectif
Par le passé, j’ai souvent écrit sur l’intérêt de s’inspirer des coachs sportifs pour manager dans nos entreprises. Les parallèles entre le management en entreprise et celui d’une équipe de sportifs professionnels sont séduisants. L’un de mes confrères me faisait remarquer qu’il faut se méfier […]
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Comment devient-on « Chief Bullshit Officer »?
Cet été, en plein mois d’août, alors que nous étions tous soit en train de barboter les pieds dans l’eau, soit en train d’humer les cimes des montagnes de notre beau pays, a paru, dans l’indifférence générale, la mise à jour 2017 de l’enquête Gallup […]
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Être meilleur ne s’arrête jamais…
Le 24 Septembre dernier, Canal Plus diffusait la quinzième édition de la nuit du rugby. Cette cérémonie annuelle valorise les acteurs clés de la saison passée. Christophe Urios, manager du Castres olympique, fut récompensé en tant que manager de l’année. En juin 2018, à la surprise […]
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Pourquoi l’entretien annuel ne sert à rien !
Pourquoi l’entretien annuel ne sert à rien ! La période de début d’année est propice aux bonnes résolutions. Perdre du poids ou en gagner, redonner vie à vos baskets qui se morfondent dans votre placard depuis que vous avez arrêté le sport, etc. Dans nos entreprises, […]