Bonheur et performance
Le bonheur au travail doit-il faire partie des préoccupations d’un dirigeant ?
Jusqu’où peut-il avoir prise sur un enjeu aussi personnel ?
Peut-il créer les conditions du bonheur ?
Philippe Gabillet, professeur à l’ESCP Europe répond à ces questions en définissant la posture du « dirigeant porte-bonheur ».
Retrouvez sur notre blog des témoignages de dirigeants sur le bien-être au travail, et celui de Dorothée Burkel, DRH de Google France.
Enfin, si vous avez aimé cette vidéo, vous apprécierez certainement les autres interventions de Philillipe Gabillet sur l’optimisme en temps difficile et sur « une qualité essentielle du dirigeant » : la chance.
Quoi qu’il en soit, toute l’équipe d’EthiK vous souhaite un excellent week-end et beaucoup de bonheur !
