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GPEC : le grand malentendu
La loi de cohésion sociale de 2005 oblige les entreprises de plus de 300 salariés à négocier sur la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Mais quels sont les résultats des démarches GPEC initiées au cours de ces […]
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La recette pour un système d’information aux p’tits oignons
Parler de l’accélération des évolutions technologiques est devenu un lieu commun. Quand j’étais gamin, c’était la course aux consoles de jeux vidéo ! Parmi les copains, lequel aura la plus puissante ? La réponse changeait environ tous les deux ans… Aujourd’hui ce serait plutôt tous […]
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La GPEC, quoi de neuf ?
La GPEC : voilà un sujet incontournable pour les DRH depuis plus de dix huit mois ; depuis, surtout, que la loi a imposé aux entreprises, de plus de 300 personnes, d’ouvrir des négociations avec les partenaires sociaux et de mettre en place des outils […]