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Des habitudes pour le changement
Pourquoi nos bonnes résolutions tombent-elles aussi souvent à l’eau ? Qu’il s’agisse de se remettre au sport, se donner du temps pour travailler sur un projet stratégique, être davantage disponible auprès de ses collaborateurs, nous butons toujours sur le même écueil. Lorsqu’il est question de changement, […]
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Et si vous donniez une chance aux bons candidats de vous trouver ?
Bonjour à tous, Comme un bon article est un article qui amène à réfléchir, nous vous proposons d’aborder aujourd’hui le sujet du recrutement des talents à travers le prisme du digital. Dans notre environnement constamment challengé par les nouvelles technologies, il devient nécessaire de changer […]
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Plantronics… une entreprise où confiance et collaboration sont les maîtres mots !
Bonjour à tous, Pensez-vous que donner la liberté de choisir son environnement de travail et son emploi du temps augmente le bien-être et la productivité de vos collaborateurs ? Toujours à l’affût d’innovations managériales et organisationnelles, c’est à travers l’exemple de la société Plantronics que nous […]
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A quoi notre monde pourrait ressembler… Demain !
Bonjour à tous, Aujourd’hui, une fois n’est pas coutume, nous avons décidé de faire de la pub ! Mais pas n’importe quelle pub. Nous étions présents à l’Université de la terre, organisée à l’UNESCO. On y a parlé d’économie solidaire, de transition énergétique, de […]
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Pourquoi l’entretien annuel d’évaluation ne sert à rien ?
C’est un incontournable du management qui illustre le paradoxe du métier de consultant chez Ethikonsulting : aider nos clients sur un sujet où nous pouvons apporter notre valeur ajoutée mais auquel nous ne croyons pas. En effet, nous avons l’intime conviction que l’entretien annuel d’évaluation ne […]
