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En 2013, ça veut dire quoi « MANAGER » ??
Bonjour à tous ! Je vous rappelle une de nos propositions de bonne résolution 2013 dans notre post Réinventer le management : CHANGER VOTRE FAÇON DE MANAGER. Une fois fixée cette bonne résolution, envisageable et réaliste, nous vous proposons de l’accompagner en douceur . L’idée […]
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Bonne résolution 2013 : Réinventer votre façon de manager
Bonjour à tous ! Chaque année, Janvier est le commencement d’une nouvelle page à écrire. Nous faisons d’abord le bilan de l’année écoulée, avec son florilège de réussites et de désillusions. Forts de ces constatations, nous nous fixons alors de bonnes résolutions, parfois difficilement réalisables […]
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Un sourire ouvre bien des portes !
Cette semaine nous vous proposons une innovation …presque managériale : The Happiness Counter (le guichet du bonheur), un drôle de dispositif, inventé par les chercheurs de l’université de Tokyo, qui est censé inciter ses utilisateurs à sourire tous les jours. Au-delà du gadget technologique, c’est une belle incitation à renforcer, jour après jour, notre bonne humeur et notre attitude positive…
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20 minutes par semaine
20 minutes par semaines, c’est le temps moyen consacré par un manager à ses collaborateurs. Et nous parlons bien de management de… hem… proximité. Ca vous semble peu ? Qu’en est-il pour vous ? Evidemment, ce n’est qu’une moyenne…
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Pouvoir et abus de pouvoir sur la planète des singes
Au cours des derniers mois, plusieurs affaires d’abus de pouvoir ont défrayé la chronique. Harcèlement, abus sexuels, corruption… autant de faits (ou d’accusations) qui poussent à nous interroger sur la posture de dirigeant. Deux questions se posent. La première est celle de l’éthique et […]