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Pourquoi l’entretien annuel d’évaluation ne sert à rien ?
C’est un incontournable du management qui illustre le paradoxe du métier de consultant chez Ethikonsulting : aider nos clients sur un sujet où nous pouvons apporter notre valeur ajoutée mais auquel nous ne croyons pas. En effet, nous avons l’intime conviction que l’entretien annuel d’évaluation ne […]
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L’entreprise libérée n’est-elle qu’une idée séduisante ?
Bonjour à tous ! Aujourd’hui nous abordons avec vous un thème d’actualité : l’entreprise libérée. Une récente conférence organisée par les anciens élèves des Arts et Métiers nous a laissé entre enthousiasme et déception. Enthousiasme car les échanges étaient nombreux, passionnés et passionnants. Déception car la […]
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Qu’est-ce qui motive vraiment les générations Baby Boom, X, Y et Z ?
La 4ème édition du programme OCTAVE s’est déroulée du 31 mars au 2 avril 2015, dans le cadre superbe du Royal Ermitage, à Evian les Bains. L’objectif d’Octave – et d’Anne Thévenet-Abitbol initiatrice du programme-, est né de la volonté de donner toute leur place […]
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Davidson consulting : y-a un truc dans cette boite, non ?
Bonjour à tous, Hier soir, l’institut Great Place to Work remettait ses trophées 2015. Hier soir, comme il y a un an, c’est Davidson consulting qui a remporté le classement des entreprises de plus de 500 salariés. Pour rappel, Great Place to work mesure […]
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Pour ou contre… la prise de risque !
Bonjour à tous, Alors que certains philosophaient la semaine dernière sur le bonheur, nombreux sont ceux qui courent, en ce moment, après un ballon ! Et oui, c’est la coupe du monde de « foutchebaul » et, comme tous les 4 ans, nous vivons, […]
